Lutamos pelo reconhecimento do seu vínculo empregatício e todos os direitos da carteira assinada.
Entre em ContatoDefesa especializada para médicos, enfermeiros e outros profissionais da saúde, garantindo seus direitos.
Entre em ContatoGaranta sua estabilidade e direitos em caso de demissão durante a gravidez.
Entre em ContatoDefendemos os direitos específicos das trabalhadoras domésticas.
Entre em ContatoCobre o pagamento de suas férias em dobro, conforme a lei.
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Entre em ContatoAtuação no reconhecimento de vínculo empregatício para profissionais da segurança pública que exercem atividades extras.
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Entre em ContatoO Direito do Trabalho existe para equilibrar uma relação que nasce desigual: de um lado a empresa, do outro quem depende do salário para viver. Quando esse equilíbrio se rompe — o registro que nunca veio, a hora extra que nunca foi paga, a rescisão feita pela metade —, a lei oferece caminhos concretos de reparação.
A Dra. Thays Corrêa Gurgel atua na defesa de quem trabalha, em casos como reconhecimento de vínculo empregatício, rescisão indireta, verbas rescisórias não pagas, férias e horas extras, estabilidade da gestante, justa causa revertida e acidentes de trabalho. Cada caso começa por uma análise honesta dos documentos e das chances reais de êxito, antes de qualquer promessa.
Vale saber que direito trabalhista tem prazo. A ação pode ser proposta em até dois anos após o fim do contrato e alcança os últimos cinco anos trabalhados. Quanto antes o caso for analisado, maior a parte desse período que ainda dá para recuperar.
O atendimento é feito por WhatsApp, chamada de vídeo ou presencialmente no escritório, em São Paulo. A primeira conversa serve para entender sua situação e dizer com clareza o que é possível fazer.
Dra. Thays Corrêa Gurgel
OAB/SP 377.521